ВЕЛИКАН ЯРОСЛАВЛЬ - единственный официальный дилер Land Rover в Ярославской, Вологодской, Костромской и Ивановской областях. Является подразделением автохолдинга "ВЕЛИКАН" P Основное направление деятельности компании - автомобильный бизнес, однако в состав Холдинга входят банк, лизинговая компания, IT-интеграционная компания, Институт бизнес-технологий (ИБТ) и компания, специализирующаяся на автотранспортных перевозках. Великан Ярославль - официальный дилер Land Rover и Range Rover в Ярославской области с 2007 года. Автосалон "Великан Ярославль" занимает уверенные позиции дилера на рынке престижных автомобилей премиум - класса. Мы способны обеспечить своих клиентов всем спектром услуг, связанных как с покупкой, так и любыми видами послепродажного обслуживания на уровне, соответствующем международным эталонам качества и высокой репутации Land Rover на мировых рынках.
Плюсы: Не уверена, что здесь все плохо.
Положительные моменты может есть, конечно, ну и что ж их теперь воспринимать, как манну небесную. Это нормально и так должно быть, чтобы работа вызывала положительные эмоции, а не наоборот. Что можно улучшить: Очень странная компания и еще более странное руководство. Умудряются накручивать 70%!!!!!! и еще не понимают, почему у них бизнес не идет, все стоит на месте и люди не могут ничего сделать. Я была принята для того, чтобы прописать мотивационную программу для всех отделов, кроме кол-центра. Руководство было уверено, что именно кол-центр у них сильное звено, которое работает на все 100%.
Ну, хорошо, задача поставлена, надо выполнять. Я взялась за руководителей отделов, собрала из, провела совещание, чтобы подробнее узнать слабые стороны. Сделала подробный анализ. По сути то понятно, что работать никто не хочет из-за несоответствия зарплаты той, которая была заявлена при собеседовании. Плюс ко всему сотрудники были неприятно удивлены, когда узнали, что она будет состоять из нескольких частей. Но тут меня ждал сюрприз. Меня вызвали к начальству с отчетом о проделанной за все это время работе. То есть попросили принести все документы, составленные мной, графики, диаграммы, формулы, файлы. Уверена, что тут не обошлось без одной прыткой дамы Татьяны.
Ломится к вершинам компании. Уж до невозможности хочет стать управляющей по персоналу. Должность то, конечно, тепленькая, зарплата нормальная, но чтобы ее получать, нужно выполнять поставленные задачи. А как она их будет выполнять, если она даже не понимает, что должен делать человек на этой должности. А она вообще не в теме. Приходит человек, претендует на должность и заявляет размер предпочтительной для него зарплаты, которую компания никогда платить не будет, ибо это нереально. Так эта дамочка еще идет с ним собеседование проводить интересно ей, видите ли. А от меня, как только получили документы, избавились, прислав письмо об увольнении. Я не расстроилась, сама уже не рада была, что связалась с этой организацией.
